Кировские коммунальные системы

 

Новости

Новости ККС

Архив новостей

 

 

 


Рейтинг@Mail.ru

Кадровой политике «ККС» не до кризиса

Август – завершающий месяц лета. «Кировские коммунальные системы» подвели итоги социальной программы предприятия за летний период 2009 года, одно из актуальных направлений которой – забота и внимание к детям.

За летний период 2009 года детям сотрудников предприятия было предоставлено по программе соцстрахования 29 бесплатных путевок в летний оздоровительный лагерь. Ребята побывали в областных детских лагерях «Луч», «Юность», «Кстининский», «Мир», «Ровесник», «Спутник» и «Строитель». Примерно столько же детей сотрудников ККС (28 чел.) получили путевки по этой программе и в прошлом году.

Больше всего ребят – семнадцать человек - отдыхало в лагере «Спутник», который находится на балансе Кировского обкома профсоюза работников жизнеобеспечения. И это не случайно – ведь более трети сотрудников «Кировских коммунальных систем» являются членами именно этого профсоюза. Лагерь расположен в 43 км от города Кирова в Нижне-Ивкинской курортной зоне. Лес, речка, красивая территория лагеря, внимательный и доброжелательный персонал - все способствует хорошему отдыху и здоровью.

Впечатлениями об отдыхе своего 12-летнего сына Ильи поделился токарь-станочник станции аэрации Андрей Солдатов:

- Наш сын очень доволен, ему было интересно в лагере. Мы с женой приятно удивлены произошедшими с ним переменами. У Ильи появились новые увлечения, он открыл в себе новые качества, стал более открытым и общительным. Хорошо, что у нас на предприятии есть такая программа.

ОАО «Кировские коммунальные системы» не оставило в этом году без внимания и вопросы экологического воспитания, оказав посильную помощь детскому экологическому лагерю, организованному при участии Кировского отделения Всероссийского общества охраны природы.

Несмотря на сложный период кризиса, предприятие сохраняет свои социальные обязательства перед коллективом. Стабильная заработная плата, программы социальной защиты, возможности дополнительного профессионального обучения и кадрового роста – все это остается основой кадровой политики предприятия.

Справка:
В настоящее время в ОАО «Кировские коммунальные системы» работают около 900 человек. Значительное количество сотрудников составляет рабочий персонал, который непосредственно занят на производстве, осуществляя эксплуатацию и ремонт объектов и сетей водоснабжения и водоотведения (78,3%). Доля инженерно-технических работников – 21,7% (служащие, специалисты, руководители).

Пресс-служба ОАО "Кировские коммунальные системы"